По данным «Анализа рынка свинины в России», подготовленного BusinesStat в 2016 году, продажи свинины в стране выросли в 2011-2015 гг. на 4,3% — с 3,20 млн т в 2011 году до 3,34 млн т в 2015 году. Показатель демонстрировал ежегодный рост, за исключением 2014 года, когда кризисные явления в экономике страны негативно отразились на покупательнойЧитать далее …
В настоящее время в Беларуси создана современная сфера санаторно-курортного лечения. В стране действует 113 санаторно-курортных организаций и 210 оздоровительных организаций. В региональной структуре санаторно-курортного хозяйства лидируют Минская (34%) и Гомельская (16%) области. В 2015 году количество граждан, прошедших санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаторно-курортных и оздоровительных организациях Беларуси, составило 737674 человек. Средняя продолжительность пребывания поЧитать далее …
Для москвичей доступен новый интернет-портал для записи к врачу — mosregistratura.ru. Помимо городских поликлиник, подключенных к Единой медицинской информационно-аналитической системы (ЕМИАС), через портал можно записаться и в частные клиники: к врачу или на лабораторные исследования, сообщили CNews в пресс-службе ЕМИАС. Государственные медучреждения классифицированы по округам и районам. На сайте городской поликлиники указан контактный телефон, адресЧитать далее …
Tele2 объявил об открытии роуминга на африканском континенте в сетях Movitel (Мозамбик) и Ooredoo (Тунис). Как рассказали CNews в компании, новые роуминговые партнеры Tele2 также появились в Объединенных Арабских Эмиратах, Макао и Хорватии – сети DU, CTM и Vip соответственно. В Мозамбике, Тунисе, ОАЭ и Макао абонентам Tele2 доступен автоматический голосовой роуминг по цене 35Читать далее …
Банк «Санкт-Петербург» объявил о том, что для его клиентов покупка железнодорожных билетов теперь доступна через сайт партнера www.ufs-online.ru при помощи технологии Masterpass от международной платежной системы Mastercard. Сервис оформления и оплаты железнодорожных билетов, доступный ранее по переходу из интернет-банка по внешней ссылке bspb.gdbilet.ru, более не доступен для пользователей в связи с появлением более актуального иЧитать далее …
О том, как увеличить вовлеченность работников, РБК+ рассказал директор по управлению персоналом и управлению эффективностью компании «Сибур» Денис Самохвалов. — Семь лет назад в«Сибуре» было начато внедрение системы, цель которой— доказать сотрудникам, что они могут влиять нарезультаты работы компании. Как выдобивались цели? — Унас были проектные команды изсотрудников компании сразных площадок. Они проводили фокус-группы, анкетированиеЧитать далее …
ТОП-100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ № Публичное название* Город** Отрасль*** Кол-во сотрудников Итоговый балл Место в 2015 году**** 1 «Сибур» Москва Энергетика и добыча сырья Более 1000 134,188 16 2 «Газпром нефть» Санкт-Петербург Энергетика и добыча сырья Более 1000 129,478 1 3 Госкорпорация «Росатом» Москва Энергетика и добыча сырья Более 1000 125,114 3 4 МТСЧитать далее …
Одна из главных тенденций прошлого года — отсутствие роста оплаты труда в большинстве отраслей. Согласно проекту «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter, в2016 году 57% работодателей оставили доходы работников без изменений, только 32% компаний увеличивали зарплаты сотрудникам вуходящем году, а11% работодателей— сократили. Причем если в2015 году уровень служебной позиции значительно влиял наизменение дохода работника, тов 2016Читать далее …
Рынок труда адаптировался к кризисам — во многом благодаря широкому распространению неформальной занятности и готовности работников переходить на неполный трудовой день. Разрыв шаблона Поданным Росстата, запервую неделю февраля 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных ворганах службы занятости, возросла на1% идостигла почти 908тыс. человек. Ногодом ранее этот показатель был науровне одного миллиона, тоесть загод число безработныхЧитать далее …
О том, зачем компании стали больше работать с соцсетями и почему большинство соискателей хотели бы работать в крупных госкомпаниях, РБК+ рассказала эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter Нина Осовицкая. — Высоставляете свой рейтинг уже седьмойгод. Какие основные изменения вымоглибы отметить? — Каждый год мынаблюдаем определенные отраслевые изменения— например, мывидим, какие отрасли становятся более привлекательны для работы.Читать далее …